ایزددوست در جلسه شورای هماهنگی مدیران کل زیرمجموعه وزارت تعاون ؛
تابناک / 12 اداره کل و سازمان در سطح استان ها زیر مجموعه وزارت خانه کار، رفاه و تعاون اجتماعی محسوب میشوند و بنا بر دستور جناب وزیر جلساتی تحت عنوان شورای هماهنگی برگزار میشود که، اینها موظفا حداقل در طول ماه یک نشست عمومی باهم دارند تا از ظرفیت ها و امکانات بالقوه دستگاه ها در جهت رسیدن به اهداف مشخص شده سازمان ها استفاده شود.
تابناک / 12 اداره کل و سازمان در سطح استان ها زیر مجموعه وزارت خانه کار، رفاه و تعاون اجتماعی محسوب میشوند و بنا بر دستور جناب وزیر جلساتی تحت عنوان شورای هماهنگی برگزار میشود که، اینها موظفا حداقل در طول ماه یک نشست عمومی باهم دارند تا از ظرفیت ها و امکانات بالقوه دستگاه ها در جهت رسیدن به اهداف مشخص شده سازمان ها استفاده شود.
محمود ایزددوست در جلسه شورای هماهنگی مدیران کل زیرمجموعه وزارت تعاون اظهار کرد: از نیمه دوم سال 93 پس از سپرده شدن این مسئولیت به بنده به کمک سایر دوستان یک انضباط اداری را حاکم کردیم، در این سال حدود 9 جلسه تحت عنوان شورای هماهنگی برگزار شد، در سال 94 بنا به دلایلی 10 جلسه، در سال 95، 12 جلسه و در سال 96، این پنجمین جلسه شورای هماهنگی ست که برگزار میگردد.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان تصریح کرد: وظیفه همه حکومت های حاکم بر جهان با هر نگاه سیاسی و عقیدتی، ارائه خدمات به مردم است و تمامی 12 دستگاهی که زیر مجموعه وزارتخانه محسوب میشوند، اهم وظایف و تکالیف شان ارائه خدمات به مردم است و شعار همه مدیران استان هم شاه بیت معروف است که بیان میکند؛ صدها فرشته بر آن دست بوسه می زنند * که از کار خلق یک گره بسته وا کنند.
وی افزود: به دلیل اینکه ما از ظرفیت فرمانداری ها و نمایندگان مجلس استفاده کنیم، برای اولین بار در استان مقرر شد که این جلسات در شهرستان ها برگزار گردد که به همت فرمانداری رودسر اولین جلسه به شکل جدید در این شهرستان برگزار می شود و طبیعی است که نگاه بنده و سایر اعضای شورای هماهنگی این باشد که عملکرد همه روسای شهرستان ها براساس یک ملاک عقلی و علمی، در پایان هر 6ماه و یکسال سنجیده شود.
ایزددوست ادامه داد: یک نگرش جدیدی که در وزارتخانه حاکم شد، که اگر با حمایت و همراهی شما فرمانداران محترم باشد، مشکل اساسی نظام ما که اشتغال جوانان است کمی مرتفع خواهد شد ؛ از جمله این طرح ها، طرح کارورزی است ؛ چون یکی از مشکلات اساسی و عدم جذب و اشتغال نیروهای جوان و تحصیلکرده ما اینست که تحصیلاتشان یک تناسب معقولی با بازار کار موجود ندارد و از این نظر فراوان به ما مراجعه میکنند برای ایجاد اشتغال، بعضا نیز رشته هایی خاص در صنعت وجود دارد اما به دلیل عدم توانمندی در اجرای کار با نقیصه هایی همراه می شود.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان در پایان خاطرنشان کرد: بخشی از هزینه های رفت و آمد دانشجوها را نیز وزارتخانه سایتی را طراحی کرده که چنانچه فارغ التحصیلان رشته های مرتبط به صنعت تمایل داشته باشند این دوره کارورزی را طی کنند میتوانند ثبت نام کنند، همچنین کارفرمایان نیز تمایل داشته باشند از این ظرفیت رایگان استفاده کنند هم ثبت نام میکنند، و عملا وارد محیط صنعت می شوند و از این فضای عملی استفاده میکنند در جهت ارتقای علم و رشته تحصیلی، به علاوه برای آن کارفرما نیز دولت تسهیلاتی را در نظر گرفته تا از آن استفاده کند.
منبع: تابناک